不过，线上培训依托于线上培训平台，企业想要开展线上培训，总是需要建设专业化线上培训平台。对于没有线上培训经验的企业来说，如何选择一个好的企业员工线上培训平台，是难以逃避的关键问题之一。

一般来说，功能是企业选择线上培训平台时最重要的考量要素。那么，一个好的企业员工线上培训平台，需要具备哪些功能呢？

1、内容制作功能

平台易建，内容难求，这是每一个企业都头疼的问题。也就说，企业线上培训平台的核心功能仍然是内容的生产和培训活动的开展。因此，选择企业员工线上培训平台时，应着眼于内容制作功能是否符合企业的需求，以及该功能是否足够强大和方便。

2、培训管理功能

一个好的企业线上培训平台，应该是一个十分好用的企业培训管理工具，能够帮助培训管理员有效地处理企业的各种培训事务管理，节省大量的人工工作量，并且实现数据的集成管理，方便随时进行查询分析。

在选择企业线上培训平台时，我们必须关注培训管理功能，如权限级别、教师管理、学员管理、课程管理等，以便实现一站式管理，让线上、线下、公司内外部的培训管理工作更轻松。此外，优秀的培训管理功能，能够为线上培训的改善提供依据，帮助企业建立更加完善的培训体系。

3、在线考试功能

想知道培训有没有用，就需要进行培训评估。不管是面授培训还是线上培训，培训评估同样非常重要。面授培训评估可以用模拟法、测量法、自我评估方法等，而线上培训评估主要需要在线考试功能，结合课程内容在网上进行试卷考试，并限制时间不要给学员有查找答案的时间。

一个好的企业线上培训平台需要集学、考、练于一体，除了在线学习外，还需要提供各种场景的在线考试，满足题库、考试、练习、考试数据分析等多维需求，进而实现以考促学。以学促练，以练促用。

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